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效率工资理论GonV为，工资和效shhV的双向作用机h4WD，即生产率高3Cgo工人理应得到VFrI工资，工资依lNxU于工人的生产xa9C，而另一方面RTNH人的生产率也IdQw赖于工资，工v5Zg的行为常受到21pM资的影响，例VBHR，工资的高低MC0N以影响工人的FKwk懒程度、辞职gSlz、工作士气和GtjT雇主的忠诚等K71l